公司注重員工提升和成長,有入職培訓、崗位培訓、提升培訓、外派培訓等;且為員工提供公平、公正、公開的橫向及縱向晉升機會。
1.負責倉庫的日常管理。
2.倉庫物料的收、發和盤點流程的制定和運作管理。
3.物料先進先出管理。
4.倉庫日常5S維護。
5.物料賬務記錄
1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。
2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統計等作業,熟練電腦文書處理。
3、工作認真負責、細心,勤快有條理,能吃苦耐勞。